How are you developing and fostering trust in your teams?
Category: team work
4 причины зачем вашей компании развивать Доверие
Сегодня попытаюсь ответить на самый популярный вопрос, который мне задают многие компании: “Зачем нам фокус на развитии Доверия?”.
Read More “4 причины зачем вашей компании развивать Доверие”
Два мира доверия: как быстро повысить осознанность влияния доверия на команду
Один из частых вопросов, который мне задают коллеги связан с осознанностью команды: “…Есть ли какие-то игры или командные задания, развивающими не само доверие в командах, а помогающие осознать важность наличия этого доверия?”. Ниже вы найдете пример такого упражнения.
Read More “Два мира доверия: как быстро повысить осознанность влияния доверия на команду”
Trust anti-patterns list
Аny team faces factors that destroy trust. I started to collect such factors and made a list of anti-patters of trust.
7 токсинов доверия в команде
Сегодня поговорим про факторы, разрушающие доверие. В команде с низким уровнем доверия даже воздух передает всю токсичность и напряженность обстановки.
The Team Trust Canvas is available in Bulgarian
Hello all! We have a great news. We would like to announce that the Team Trust Canvas is available in Bulgarian now. (Many thanks to Radosveta Giuleva). Enjoy!
All you need is … trust!
Welcome to InTeamWeTrust Slack – our channels of trust
We would like to announce that we got started our InTeamWeTrust Slack. We are going to combine and explore the best features of this platform for discussing and growing trust.
Read More “Welcome to InTeamWeTrust Slack – our channels of trust”
Tuckman’s Team Development Model and the team trust canvas
Read More “Tuckman’s Team Development Model and the team trust canvas”
Getting Started With the Team Trust Canvas. Team Forming
Real business cases and examples are the most important and awaited outcomes from any workshops. It is not a secret students expect examples from trainers and trainers encourage participants to share own patterns of success.
Read More “Getting Started With the Team Trust Canvas. Team Forming”
You must be logged in to post a comment.